圖為金吉生（中）正在對一起財產(chǎn)損害賠償糾紛案進(jìn)行現場(chǎng)勘驗。資料圖片

“每一起案件都涉及當事人的切身利益，只要有1%的可能，我就會(huì )盡100%的努力去調解，平息每一起糾紛，努力讓當事人滿(mǎn)意，這是我的初心，也是我努力的方向！”近日，記者在江西省永豐縣人民法院采訪(fǎng)，談到調解員的初心時(shí)，特邀調解員金吉生這樣說(shuō)道。

2003年，在永豐法院從事多年調解工作的金吉生正式退休。2012年1月，在永豐法院的推動(dòng)下，由黨委牽頭、法院主導、多方參與的永豐縣矛盾糾紛聯(lián)合化解中心正式成立。中心成立之初，急需聘請一名經(jīng)驗豐富的特邀調解員。多年在鄉鎮、法院等單位從事調解工作的金吉生，成了組織擬聘請的首選人員。金吉生得知組織需要后，沒(méi)有片刻遲疑，欣然回到了工作崗位。

之后，無(wú)論嚴寒酷暑，只要有調解任務(wù)，金吉生總會(huì )在第一時(shí)間趕到調解現場(chǎng)。這一干，就是十年！

在多年的調解工作中，金吉生總結提煉出了一套行之有效的“加減乘除”調解法，即首先了解清楚案件的基本情況和雙方當事人的訴訟請求，做足案情了解的“加法”；采取“背靠背”調解法做當事人的思想工作，為縮小雙方當事人的分歧做“減法”；借助鄉鎮、村（居）委會(huì )和相關(guān)職能部門(mén)的力量，共同推進(jìn)調解工作，為提升調解實(shí)效做“乘法”；最后促成雙方當事人達成調解協(xié)議，達到除去意見(jiàn)分歧的“除法”效果。

宋某工傷賠償案能順利調解，就得益于金吉生總結提煉出的這套“加減乘除”調解法。

宋某系某企業(yè)聘用人員，在工作中被火燒傷，因賠償問(wèn)題與某企業(yè)協(xié)商不成后，于今年1月向永豐法院提起訴訟。案件分配給金吉生進(jìn)行調解。

金吉生第一時(shí)間了解了案件的基本情況，聽(tīng)取了雙方當事人的意見(jiàn)，通過(guò)做“加法”明確了雙方當事人的爭議焦點(diǎn)和問(wèn)題的癥結所在。隨后，金吉生采取“背靠背”調解方式，講法律、擺事實(shí)、談情理，分別做雙方當事人的思想工作，通過(guò)做“減法”，將宋某提出的賠償金額從200萬(wàn)元降到了70萬(wàn)元，但雙方當事人的分歧仍然較大，且均不肯再行讓步。針對該情況，金吉生按下調解工作的暫停鍵，待雙方當事人冷靜思考后，再邀請當事人所在的鄉政府、村委會(huì )等部門(mén)的工作人員一起參與該案的調解，通過(guò)多方力量共同發(fā)力，產(chǎn)生了“乘法”效應，最終消除了雙方當事人的意見(jiàn)分歧，促使當事人達成了一致意見(jiàn)。一起復雜的矛盾糾紛得以圓滿(mǎn)化解。

多年的調解工作，不僅為當事人化解糾紛，也讓金吉生從中享受了平息矛盾帶來(lái)的快樂(lè )。十年來(lái)，金吉生共調解案件2156件，調解成功2113件，調解成功率達98%。

如今，79歲的金吉生仍堅守在調解工作的第一線(xiàn)。

                                                                        來(lái)源：人民法院報